Presentamos Estrategia de Empleo Inclusivo y de Calidad Elkar Ekin Lanean 2021-2023, una iniciativa que busca la inserción socio-laboral de las personas en riesgo o situación de exclusión. Somos una referencia internacional en el campo del empleo protegido y de la economía social gracias a las empresas del tercer sector y a las cooperativas, respectivamente. Debemos aspirar a conseguir lo mismo en el ámbito de la inclusión. Tenemos que desarrollar un sistema que ofrezca un empleo de calidad, digno e inclusivo para aquellas personas con más dificultades de acceso y consolidación en el mercado laboral.
Para ello, la Diputación Foral ha elaborado una estrategia dividida en 16 líneas de trabajo y 30 medidas concretas, desarrollada en el marco del programa Etorkizuna Eraikiz y alineada con la Estrategia Vasca de Empleo 2030 del Gobierno Vasco, con el objetivo de multiplicar las oportunidades de trabajo inclusivo y lograr la participación de todas las instituciones, empresas y agentes del territorio en este esfuerzo colectivo. Se trata de una palanca para hacer frente a la crisis social provocada por el COVID-19, por un lado, y a medio plazo, un instrumento compartido para poner coto a las desigualdades sociales, ha avanzado el diputado general, quien ha hablado de la responsabilidad que, como sociedad avanzada, debe asumir Gipuzkoa para garantizar un empleo de calidad, digno e inclusivo para todas las personas». «El trabajo es la principal herramienta para garantizar una vida digna, para la inclusión de las personas en riesgo de exclusión y para poder construir un proyecto de vida digna en igualdad de condiciones.