Etorkizuna Eraikiz Congress

Etorkizuna Eraikiz, el modelo que impulsa la Diputación Foral de Gipuzkoa para hacer frente a los retos de futuro que tiene el territorio a través de la gobernanza colaborativa, ha recibido entre y ayer y hoy el aval de personas expertas y politólogas de todo el mundo. Este grupo de personas ha tenido la ocasión de conocer de primera mano el funcionamiento y la experiencia de Etorkizuna Eraikiz, durante el congreso internacional celebrado entre ayer y hoy en el Kursaal de Donostia. Entre sus principales conclusiones, han considerado “indispensable” garantizar la continuidad del proyecto y terminar de estructurar la estrategia, con el objetivo de blindar Etorkizuna Eraikiz a medio y largo plazo. Modelizar la evaluación de su impacto y aumentar el número de datos e indicadores sobre la evolución del proyecto son otras de las mejores planteadas.

Gracias a Etorkizuna Eraikiz, una nueva forma de gobernar se está enraizando en el territorio. Se trata de un modelo de gobernanza en el que la sociedad participa y contribuye a las políticas públicas que afectan a su futuro. Sin embargo, se trata de un proceso que no para, que debemos seguir consolidando y mejorando, conectándolo con el conocimiento avanzado de las personas referentes en esta materia”. En su opinión, el congreso celebrado estos días en el Kursaal ha servido, precisamente, para que la visión de personas expertas de nivel internacional enriquezcan y contribuyan a consolidar aún más el camino emprendido.

  

El mencionado grupo de expertos y expertas de todo el mundo ha estado debatiendo y reflexionando sobre el futuro y las líneas de actuación que debe asumir Etorkizuna Eraikiz durante las dos jornadas que ha durado el congreso, divididos en cuatro paneles o subgrupos: gobernanza, los futuros del estado de bienestar, la economía sostenible y la transición ecológica. Las conclusiones de este trabajo conjunto han sido presentadas al final del evento, en sesión plenaria, por Elena Costas, economista, co-fundadora de Ksnet y editora de Politikon; y Ander Caballero, experto en administración pública y diplomacia empresarial. Durante los dos días de congreso, han participado más de 600 personas.

Las personas expertas también han tenido ocasión de reflexionar sobre diferentes vertientes de la gobernanza. Así, respecto al impacto que puede tener en el ámbito de la redistribución, han señalado que la gobernanza debe servir para cerrar brechas sociales, contribuyendo a la redistribución de la riqueza y la integración social. “La teoría del cambio nos da la visión sistémica que necesitamos, y la protección social y la inversión social son dos conceptos clave en este punto”, han considerado. Respeto al papel que juega la política, han destacado que no puede haber una delegación, sino un liderazgo político responsable. Así, han apuntado a que la capacidad de cooperación entre administraciones es crítica, y que la gobernanza debe construirse sobre bases éticas compartidas, siguiendo siempre la idea del poder compartido.

En cuanto al papel que juega la ciudadanía en todo este proceso, las y los expertos han abogado por crear una nueva cultura política ciudadana. No podemos impulsar la gobernanza sin crear espacios de conexión. Además, han señalado a la juventud como uno de los ámbitos de mejora, ya que Etorkizuna Eraikiz debería trabajar para acercarse más a ella. Por último, las personas expertas han considerado que reflexionar con la sociedad necesita de un proceso previo de práctica y aprendizaje.

Badalab

El Laboratorio de Innovación Lingüística y Social Badalab abrirá sus puertas en mayo del próximo año en el edificio de la antigua biblioteca de Errenteria, tras la constitución en julio del consorcio sobre el que se asentará este centro de referencia, el proyecto está dando pasos firmes y, sobre todo, pasos compartidos con representantes de las instituciones públicas vascas y del tejido social del euskera, a la vez que se ponen en marcha sus primeras líneas de trabajo.

Lo que se ha hecho y conseguido hasta ahora tiene un valor enorme. El euskera ha avanzado enormemente en las últimas décadas. Gracias al trabajo de las instituciones públicas y de los agentes sociales del euskera, impulsados por la adhesión de la ciudadanía, el nivel de conocimiento ha aumentado y el idioma ha ganado espacio en nuevos ámbitos. Sin embargo, si miramos hacia el futuro, el mundo que se abre ante nosotros está cambiando con gran profundidad y rapidez, por lo que tenemos que multiplicar nuestra capacidad de cooperación, innovación y experimentación.

Badalab pretende incidir en la capacidad de colaboración, innovación y experimentación existente en el mundo del euskera y que su objetivo será garantizar el uso del idioma en los escenarios y las formas de interacción del futuro. Las nuevas tecnologías, los paradigmas sociales y económicos que se están extendiendo en todo el mundo afectan de forma notable a las lenguas minoritarias y pequeñas, es decir, a las no hegemónicas. El euskera no es una excepción. Ante las interrogantes y los desafíos que plantea el porvenir, es vital explorar nuevos horizontes y proyectos innovadores. Por ello, Gipuzkoa va a poner en marcha una experiencia pionera y, a nuestro juicio, única en el panorama internacional, un espacio seguro de experimentación que promueva propuestas audaces y que sirva de referencia para cualquier persona que quiera lograr la igualdad entre las lenguas, entre los y las hablantes.

Arranca en Soraluze un proyecto piloto de empoderamiento e inserción laboral de mujeres en riesgo de exclusión

Junto con el alcalde de Soraluze, Iker Aldazabal, hemos presentado esta mañana en este municipio de Debabarrena el proyecto Mujeres, talento y oportunidades. A través de este proyecto piloto puesto en marcha este mismo año, se impulsará el empoderamiento, la inserción social y laboral de mujeres en riesgo de exclusión, ofreciendo itinerarios personalizados orientados a la consecución de un puesto de trabajo digno.

Ambas instituciones hemos desarrollado este proyecto pionero dentro de la estrategia Elkar Ekin Lanean de la Diputación Foral y tendrá su continuidad en 2022. En resumen, este innovador servicio se divide en tres espacios principales. En la primera, en el espacio Zaindu, se trabajan dinámicas para potenciar el empoderamiento y la autonomía de las usuarias, al tiempo que reciben una formación básica sobre el mundo laboral y la empleabilidad. En la segunda, bajo la denominación Saiatu, desarrollan una serie de competencias básicas, entre ellas la competencia lingüística, que a menudo se convierte en una de las claves principales tanto para acceder a los recursos comunitarios como para acceder a un puesto de trabajo. Para finalizar, en el espacio Landuz una educadora ofrece a los usuarios apoyo y ayuda personalizada para que sigan dando pasos adelante para dar el salto hacia el mundo laboral. En todo este esfuerzo, se apoya a cada una de las usuarias a desarrollar un itinerario adaptado a sus propias necesidades, mediante su participación en uno o varios espacios a la vez.

     

En la anterior crisis conseguimos frenar el aumento de las desigualdades; ahora, tras la pandemia, debemos lograr lo mismo

Debemos mantener la apuesta social y solidaria de las instituciones y los agentes del territorio a la hora de afrontar la profunda huella y las consecuencias socio-económicas que la pandemia ha dejado entre los guipuzcoanos y las guipuzcoanas, para que la recuperación llegue a todos los colectivos y a todas las personas. En la apertura del curso Gipuzkoa tras la COVID-19: balance celebrado esta mañana en Tabakalera, se ha subrayado que es el momento de seguir intensificando el apoyo a las personas y los sectores económicos más golpeados por la pandemia. Debemos promover proyectos que traccionen a nuestro país y a nuestro territorio hacia el porvenir.

          Ante los efectos de la pandemia, sin duda alguna, éste debe ser el objetivo principal: apoyar a quienes más sufren sus consecuencias económicas y sociales negativas. En la anterior crisis, conseguimos que las desigualdades sociales no aumentaran. Ahora, al igual que entonces, tenemos que seguir poniendo coto a las desigualdades. Han cambiado las coordenadas actuales, pero el rumbo sigue siendo el mismo. La realidad dejada por la COVID-19 traerá consigo una ola de necesidades sociales y, debemos generar herramientas innovadoras y reforzar el carácter comunitario del territorio. Es el momento de intensificar el carácter social de las políticas públicas en Gipuzkoa.

         El territorio ha respondido de forma eficaz a los desafíos repentinos que ha traído consigo la COVID-19, gracias al esfuerzo compartido de instituciones, agentes sociales y ciudadanía. Gipuzkoa cuenta con un capital social impresionante. Si miramos hacia el futuro, nos será imprescindible mantener esa riqueza social en los próximos tiempos. Por un lado, para seguir siendo una sociedad cohesionada. Por otro, para responder a los desafíos socio-económicos que dejará tras de sí la pandemia.

El HUB turístico de Gipuzkoa

La Diputación Foral ha presentado hoy el HUB turístico de Gipuzkoa, una iniciativa que impulsará actividades de cooperación dirigidas a mejorar la competitividad, la innovación y la internacionalización de las empresas del sector en el territorio.El nuevo espacio que acoge el proyecto está ubicado en el centro de la capital donostiarra (c/ Camino, 3). El HUB, uno de los 35 proyectos experimentales de Etorkizuna Eraikiz, inicia su andadura con el firme propósito de dinamizar la colaboración público-privada para fortalecer al sector y apoyar el desarrollo de nuevas empresas innovadoras que generen empleo de calidad, posicionen a Gipuzkoa y atraigan nuevas iniciativas y proyectos al territorio.

Dentro de las principales líneas de trabajo del HUB, destacan 4 objetivos principales. En primer lugar, el encuentro, la conexión y el nexo entre las empresas de los diferentes subsectores de actividad que conforman la cadena de valor del sector del turismo en Gipuzkoa para generar nuevas ideas, nuevos proyectos, y nuevos productos; en segundo lugar, el impulso a la innovación y la capacitación para que las empresas puedan responder a los retos que se les presentan, ligados sobre todo a la digitalización y la sostenibilidad; en tercer lugar, la identificación de tendencias y análisis del mercado y de buenas prácticas internacionales, complementando las actividades del Observatorio del Turismo de Gipuzkoa; y, por último, el acceso a servicios de soporte al negocio que apoyen el día a día de las empresas.

El HUB es la apuesta de la Diputación por fortalecer la actividad económica en el conjunto de los sectores, como piedra angular de nuestro bienestar social y de la reducción de las desigualdades. El turismo es un sector cuya importancia venía creciendo año a año, especialmente en Gipuzkoa. Aportó el 8% de nuestro PIB en 2019, el 42,2% del gasto turístico total de la CAV, genera más de 35.000 empleos, y cuenta con en torno 850 empresas. A su vez, ha sido la actividad más castigada por la crisis del COVID-19, que ha provocado unas restricciones y un descenso de visitantes sin precedentes en las últimas décadas.

Un nuevo Garagune para personas con discapacidad intelectual

Desde el pasado 26 de mayo, está en funcionamiento el nuevo Garagune en el municipio de Pasaia, un recurso de atención diurna para personas adultas con discapacidad intelectual. Es un espacio accesible, céntrico y con una enorme capacidad para potenciar los vínculos comunitarios. Los responsables forales han estado acompañados por el presidente de la Fundación Goyeneche, Juan Ribera, el gerente, José Ángel Mendiluce, y la directora técnica, Maria Muñoz, además del equipo que trabaja en el centro, y los 12 usuarios y usuarias del Garagune de Pasaia.

Mi más profundo agradecimiento a la Fundación Goyeneche por el trabajo que hace en favor de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, ofreciéndoles un espacio inclusivo, donde cada persona pueda desarrollar sus capacidades personales y sociales, a través de una atención y planificación individualizada.

Goyeneche trabaja en base a un enfoque de Planificación Centrada en la Persona, que ayudan a conocer los talentos y capacidades de cada persona, además de sus intereses, necesidades y deseos.

Lo más destacable en el trabajo que realiza Goyeneche es que se promueve la inclusión real en la comunidad, gracias a que los Garagunes están ubicados en los núcleos urbanos, a pie de calle, con las puertas abiertas al barrio y a las relaciones con los vecinos y vecinas, que dan lugar a un enorme impulso del voluntariado. La manera de trabajar de la Fundación Goyeneche representa un claro ejemplo del modelo social de Gipuzkoa, basado en la colaboración comunitaria y la solidaridad.

  

     

Mujer y Ciencia

Diputación Foral de Gipuzkoa y Donostia International Physics Center (DIPC) han firmado hoy el convenio de colaboración para 2021, a través del cual la institución foral respaldará con 500.000 euros la actividad del centro. Además de la aportación ordinaria de la Diputación como miembro de la Fundación, de 330.000 euros, se destinarán 170.000 al programa del DIPC ‘Mujer y Ciencia’, cuya meta es promover la presencia de la mujer en la ciencia de excelencia, aunando la calidad científica del DIPC y el objetivo de la Diputación de impulsar la igualdad de género en todos los ámbitos y especialmente en aquellos en que esta desigualdad es más evidente. Para ello, se apoyará la incorporación de mujeres como líderes de grupo, el desarrollo y crecimiento de los grupos de investigación dirigidos por mujeres, y la ejecución de proyectos y actuaciones coordinadas por éstas.

Hemos firmado el acuerdo con el presidente del DIPC Pedro Miguel Etxenike, en una reunión de trabajo que ambas entidades hemos mantenido hoy en Etorkizuna Eraikiz Gunea, donde hemos puesto en común estrategias ligadas a materias como la atracción del talento investigador, los mecanismos de apoyo al ecosistema de I+D+i de Gipuzkoa, o la reducción de la brecha de género en las vocaciones científico-tecnológicas.

El programa ‘Mujer y Ciencia’ inició su andadura el año pasado, y en esta edición incidirá en la contratación de investigadoras de nivel postdoctoral avanzado, pero que aún no han llegado a la madurez científica suficiente para optar a una plaza permanente. Y es que, según muestran los datos, un porcentaje apreciable de investigadoras renuncia al mundo académico en ese momento de la carrera investigadora. El objetivo es responder a esa realidad, dando un impulso a estas investigadoras para que continúen con su carrera científica, proporcionándoles estabilidad durante tres años y las herramientas suficientes para poder optar a liderar grupos de investigación de relevancia internacional. De este modo, además, a medida que vayan logrando ese objetivo, se podrán incorporar nuevas investigadoras al programa. 

Primera piedra de Naturklima

Colocamos la primera piedra de la nueva sede de la Fundación Guipuzcoana de Cambio Climático, que estará ubicada en el polígono de Eskuzaitzeta. Las obras han sido adjudicadas por un importe de 7.160.000 euros y tienen un plazo de ejecución de 22 meses. El edificio, que está previsto inaugurar en 2023, será una sede “cero emisiones”, construida con criterios de sostenibilidad, empleando materiales reciclados e incorporará el concepto Passivhaus (consumo energético cero), convirtiéndose en un referente para las nuevas infraestructuras de la economía verde y descarbonizada hacia la que avanza Gipuzkoa.

La construcción de Naturklima adquiere un “significado especial», en la actual situación de crisis. De hecho, ante las consecuencias socio-económicas generadas por la pandemia, Gipuzkoa ha hecho suyo el planteamiento de la Unión Europea de activar una «recuperación verde». Por un lado, Naturklima impulsará el potencial innovador y el compromiso de nuestro territorio contra el cambio climático, un reto irreversible que debemos afrontar. Por otro lado, este centro de referencia, que se ha desarrollado en el contexto de Etorkizuna Eraikiz, en colaboración con el tejido social y económico guipuzcoano, promoverá la expansión de la innovación tecnológica verde y la economía circular en el territorio, fomentando puestos de trabajo y nueva actividad económica.

Erantzunkide Sarea

La Diputación foral de Gipuzkoa activará este año una nueva línea de apoyo a las empresas del territorio que implementen nuevas medidas de conciliación corresponsable en sus respectivas organizaciones, así como acciones orientadas a equilibrar la participación de las mujeres en los órganos directivos y a reducir la brecha salarial. Una partida de subvenciones que responde a la necesidad de impulsar políticas decididas para promover la conciliación corresponsable y la igualdad en el ámbito económico, ante el riesgo real de que la pandemia penalice el desarrollo profesional y económico de las mujeres, así como su bienestar físico y emocional.

          Urge seguir trabajando para excluir los modelos laborales y los estereotipos de género que obstaculizan el desarrollo personal, social y profesional de las mujeres en pie de igualdad. Debemos impulsar la igualdad y conciliación corresponsable a todos los niveles. El encuentro de trabajo ha servido para analizar el impacto de la COVID-19 en las políticas y medidas para la igualdad de mujeres y hombres y la conciliación corresponsable en las empresas de Gipuzkoa.

Sportek Hub

Siete instituciones y entidades han sumado sus fuerzas para poner en marcha SPORTEK HUB, un HUB de tecnologías innovadoras aplicadas al deporte de Gipuzkoa que nace con la misión de maximizar las capacidades existentes en el territorio para impulsar una industria deportiva competitiva, fomentando el emprendimiento tecnológico y la innovación en productos y servicios deportivos, apoyando a start ups innovadoras, y trabajando para incorporar  innovación y nuevos modelos de negocio en las empresas y agentes del sector. Esta iniciativa, que arranca en Gipuzkoa, tiene vocación de abrirse a agentes y clubes de toda Euskadi y quiere ser, en un futuro, una palanca para reforzar la competitividad de las empresas y entidades que se dedican al deporte.

SPORTEK HUB se configura como iniciativa público-privada, que cuenta como promotores con la Diputación Foral de Gipuzkoa, Ayuntamiento de Eibar, Ayuntamiento de San Sebastián, Fundación Real Sociedad, Fundación Sociedad Deportiva Eibar, Gobierno Vasco, y Bic Gipuzkoa como órgano gestor de la iniciativa.